嘉峪关康辉旅游

我公司以体验式学习循环理论为基础，通过参与各种形式多样、生动有趣的互动式游戏和挑战高难度的户外体验项目，透过分享讨论，把枯燥的团队管理理论在活动之中融会贯通，令每一位参与者亲身经历，感悟平衡生活的魅力。

​嘉峪关**一位户外高级拓展培训师国际体验式培训国际机构的体验式培训师!

成功主持过的大型培训单位:

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培训风格： 具备热情、活力及的组织活动能力和辅导能力，条理清晰，逻辑性强，观察细致，旁征博引，引导队员实现学习的探索与思考，并且善于将参训公司的培训需求转化为队员的感悟。深得许多培训单位的认同。

领航拓展培训模式

拓展训练不同于普通的任何一种形式的培训，其它培训注重知识技术技能的积累，而拓展培训则是注重人的态度，心理状态的培养，它创造一个仿真的环境，使人的不必经历真实的艰险、紧张、自我怀疑，他人的嘲笑以及失败的挫折，就能够领悟和发现真理，拓展培训并不是将知识直接灌输到学员脑中，而是通过一个个精心设计的项目，让学员认识自己、激发潜能、领悟团队合作的重要性。这种体验式培训被广泛应用于各行各业，培训目标也扩展到心理训练，人格训练，管理训练等培训受训人员的综合素质。

领航拓展课程收益

1、团队建设：体会团队的作用，增进对集体的积极参与和责任意识。 2、自我突破：通过了解个人的优点与弱点；在今后的工作中保持正面和积极心态。 3、责任承担：鼓励团队成员勇于承担责任，为达到团队的目标贡献自己的力量。 4、领导力提升：培养自我授权的团队领导力,果断地采取行动,有主见地做决策,迎接变化的挑战。 5、掌握克服团队沟通障碍及管理团队冲突的技巧。 6、了解有效团队的特征及团队成员的作用。 7、充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现。提升团队的执行能力。